ランドスカイ株式会社
一般事業主行動計画

社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるように、妊娠・出産・復帰時における支援に取り組むために、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成28年11月1日~平成31年10月31日までの3年間

2.内容

目標1 育児休業を取得しやすく職場復帰しやすい環境を整備する。

<対策>

平成28年11月~ 各種制度に関するリーフレットを作成して社員に配布し、制度の周知を図る。
平成28年11月~ 安心して出産し、円滑に職場復帰出来るよう、育児休業者に対する定期的な情報提供を行うため、提供内容の検討。
平成28年12月~ 社内周知と情報提供の実施
目標2 社員が仕事と家庭の両立を図れるように、年次有給休暇の取得を促進する。

<対策>

平成28年12月~ 年次有給休暇の取得状況を把握し、社員に対しフォローアップを行う。